这次修订在总则中增加了“实行男女平等是国家的基本国策”，使得“实行男女平等”这一基本国策具有了法律保障；明确提出国家要“消除对妇女一切形式的歧视”的目标；规定“国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会发展规划”，使妇女的保护与发展得到国家的持续性关注。2021年修订中再次受到关注的性骚扰等问题，也是在2005年修订中第一次被明确提出。
1.从人身权利到人格权益
从原则理念到具体条款的突破，同样体现在此次的修订草案中。
与众多回应了社会热点的条款相比，有一个不易被大众看到的重大改变在于，修订草案首次定义了性别歧视。
1979年联合国通过的《消除对妇女一切形式歧视公约》被认为是“国际妇女人权宣言”，我国于1980年成为首批签署该公约的国家之一。为了贯彻公约的精神和要求，此次修订草案明确了“对妇女的歧视”的内涵，即“基于性别的排斥、限制”。
几类长期存在的歧视行为，被明确列入法律禁止之列，有利于在实践中进行识别。比如，除国家另有规定的外，用人单位在招录（聘）过程中，限定男性或者规定男性优先；将限制婚姻、生育以及婚姻、生育状况作为录（聘）用条件等。
在全国人大代表、陕西省律师协会副会长方燕看来，此次修订最大的亮点，在于将现行法律第六章“人身权利”修改为“人格权益”。 |
