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| 民众党委员张启楷。（中评社 俞敦平摄） |
中评社台北11月26日电(记者 俞敦平)台湾民众党籍“立委”张启楷今日在“立法院”全院委员会今日审查台“考试院副院长”被提名人许舒翔时，聚焦于近期“劳动部”职场霸凌事件引发的国际关注。张启楷举出新加坡《联合早报》重批台湾官僚文化，指其包庇滥权官官相护、结构性问题根深蒂固，也重创台湾人权形象。许舒翔面对这提问一时支支吾吾不知如何回应，过了一会才回说法制的不足部分，要想办法再努力来补足。
“立法院”全院委员会26日审查“考试副院长”被提名人许舒翔。
近期“劳动部”传出39岁吴姓公务员因遭职场霸凌自杀，引爆社会舆论。新加坡《联合早报》等国际媒体对此高度关注，批评台湾政府部门存在根深蒂固的官僚霸凌文化，并形容“劳动部”等单位是“地狱职场”。文章指出，不仅基层公务员求助无门，管理者更在问题曝光后采取包庇、掩盖的态度，让台湾重视人权的形象备受质疑。
张启楷在今日的审查中，就以该篇报导询问许舒翔。张启楷指出，该篇报导中提到台湾官僚霸凌问题已“丢脸丢到国外”，并强调这对台湾的人权形象是重大打击。当张启楷直指相关法规形同虚设、无法保障基层权益时，许舒翔明显显得犹豫回答的支支吾吾，数次无法立即针对提问作答。当被问及如何补足“反霸凌安全网”的漏洞时，他仅表示未来将“积极协助院长”处理相关议题，但未能提出明确的计划或时间表，让张启楷多次追问：“既然法有问题，为什么多年来不曾修正？”
张启楷更点出吴姓公务员长时间超负荷工作的细节，直指现行法规对公务人员的保护措施未落实。许舒翔虽然承诺未来会研议修法，但回应中多次重复法制不足的老问题，未能针对张启楷提出的“法则缺失”与“执行力薄弱”进一步解释。
质询后段，张启楷引用前“劳动部长”何佩珊的言论，提及当今文官体系内可能存在的“不可思议的邪恶与陋习”，要求许舒翔表态是否认同。许舒翔的初步回应显得迟疑，强调自己过去在考选部工作时未见类似现象，并称同仁多数积极且敬业。张启楷随即追问：“那为何仍有这么多霸凌事件曝光？难道不是制度性问题？”许舒翔的回应仍持续避重就轻，仅提到现代领导方式应以沟通代替命令，但未正面回答文官体系是否存在“邪恶”的问题。
最后，张启楷强调，台湾目前对公务人员的保障制度如《公务人员保障法》内容过于空洞，缺乏实质的法则与执行力。他建议应增设具体条文，例如加强对职场霸凌的处罚、完善吹哨者保护机制，并强调主管升迁制度应评估其领导能力，避免“霸凌文化”从上而下蔓延。对此，许舒翔承诺将全面检讨现行法规并强化执行力。 |
