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| 台“考试院长”提名人周弘宪。（中评社 俞敦平摄） |
中评社台北11月26日电(记者 俞敦平)台“考试院长”提名人周弘宪今日于“立法院”接受审查前进行说明时，强调“考试院”的改革方向，包括推动电脑化测验、完善文官制度、建立友善职场环境，并承诺以专业与创新应对未来挑战，致力于维持“国家”考试的公平公正与促进社会流动。
“立法院”全院委员会26日审查“考试院长”被提名人周弘宪。
周弘宪首先强调“考试院”作为“国家”最高考试机关，负责公务员考试、保障与人事政策的规划，并指出未来需要以改革与创新应对现代社会的挑战。
周弘宪表示，“考试院长”期以来秉持公平与公正的原则，透过“国家”考试选拔公务人才，为社会提供流动机会，获得民众的信任。然而，面对数位时代的来临，传统纸笔考试的模式已不符需求。他提到，“考试院”推动电脑化测验政策已有20年，目前已有15项考试采用相关方式，未来将加速推动。此外，他倡议在考试评量中增设口试等多元选才机制，以更全面评估考生的能力，确保符合现代政府需求。
针对文官制度的完善，周弘宪指出，稳定的文官体制是“国家”进步的基石。他提出，必须妥善配置“中央”与地方政府的人才，避免地方人才因升迁需求流失至“中央”机关。他亦提到，少子化已成为重要课题，应进一步建构友善的职场环境，支持年轻公务人员安心生育与育儿。
在职场环境方面，周弘宪强调，过去公务人员保障措施虽有进展，但仍需加强以杜绝职场霸凌等问题。未来，他将推动相关法规修订，建构更友善的工作环境，保障公务人员的权益。
周弘宪也提及，其个人长期从事与“考试院”相关的法务与人事工作，拥有深厚经验。他承诺，若审查通过，将迅速进入状况，带领“考试院”新团队在“国家”考试、文官体制改革与数位转型等方面持续努力，并强调倾听社会各界意见，与“中央”及地方机关合作，完成改革目标。 |
