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中评数据：香港民意盼除公务员积弊

http://www.CRNTT.com   2022-05-03 00:03:42

图2 第五波疫情期间公务员在香港社交媒体涉疫舆情占比按周变化（中评智库大数据中心制图） 图3 第五波疫情香港社交媒体不满公务员主要来源分布（中评智库大数据中心制图）   　　如图2所示，今年初第五波疫情爆发后，从最初港府多位高官带头聚会并存在违例行为，到葵涌封邨检测期间政府服务混乱，公务员体系一直处于香港舆论的风口浪尖，也成为市民不满情绪的主要发泄对象。不仅如此，疫情重创香港经济，令普通市民日常生计大受影响，而公务员“高薪” 、“离地”、“居家办公”等标签更刺激了舆论的负面情绪。 　　进一步分析发现（如图3），最多不满情绪集中在公务员不配合防疫。部分公务员宣称拒不接种疫苗、使用假安心出行等行为都引发市民批评；政府抗疫效率低下，资源调配不足、物资派发不及时、检测结果滞后等问题，也成为市民怒气的主要来源。政府高层反复以“人手不足”作为藉口，许多市民显然不买账，认为全港18万公务员的人手并未充分利用起来。 　　此外，第五波疫情更暴露出公务员怠政、制定政策简单粗暴。以复检为例，医管局一度指示快测阳性人士立即前往急诊室，造成各公立医院爆满，两日后紧急改口。不少批评声音认为，此举暴露出医管局对疫情严峻程度与公立医院现状的认知与现实完全脱节，仅靠“想当然”决策。类似的是，第五波疫情后期，港府号召市民3日连续自检，自行上报阳性结果，也被认为既无约束力、又无实际效果，更有观点认为“全民自测”是政府为了减少工作量而推给市民的懒政行为。

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