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面试家长：先进理念，南橘北枳？

http://www.CRNTT.com   2011-05-11 09:34:32

家长面试的法律边界：只谈教育和子女，切忌私人财产和种族族裔 　　在美国，家长面试的具体问题在每个州，各个私立学校之间的具体规则皆有所不同，但基本都是围绕着家长对子女教育的态度、期望来制定，在东部，家长面试最常见的十大问题有： 　　你从子女身上最大的收获是什么？孩子最令你感到紧张的是什么？孩子给你带来了什么样的改变？作为父母，日常的责任是什么？为人父母，最难的是什么？和孩子在一起最美好的记忆是什么？孩子做的最有意思的事情是什么？最喜欢和孩子一起做什么？你是否有工作？在工作和子女教育间你如何平衡？随着孩子的长大，你最大的改变是什么？ 　　一般来说，家长们也深知炫耀人际关系和财富并不能赢得校方好感，甚至会引起对方反感，并不会主动透露个人财产及相关信息，而对于学校来说，不会涉及财产等隐私信息的提问，而在美国西部和南部，对于族裔问题也会格外小心，由于60年代以来的不少投诉案件，也会尽量避免涉及黑人、西班牙裔或者亚裔族群的问题。 　　□ “先进”机制，却碰到了中式尴尬 　　“家长面试”变成“家长考试” 　　2010年底，一篇题为“小升初还要考家长？”的帖子在网上流传开来。面对这个“新闻”，一些经历过小升初的家长却显得十分“淡定”，因为，至少在两三年前，北京顶尖的几所名校在招生时，就已经是学生家长一起“考”了。根家长爆料，面试时，老师“考”家长的主要是教育背景、教育方式、教育理念等。但在其他一些地方的实践中，家长面试也大有变成“家长考试”之嫌。 　　前不久，有家长在论坛中发帖称，某小学邀请了通过第一轮面试学生的家长们前往参加研讨会，家长到达后，面对的却是1个小时的考试内容，试卷正面为选择题，然后是一篇不少于300字的作文。反面是数学题，拿到试卷的家长们面面相觑，大呼不解。 　　社会关系和经济收入更多地成为面试话题，“以出身论英雄”引众家长担忧 　　比起遭遇雷人试题，家长们更多地担心是“以出身论英雄”。然而，近年来更多的“家长面试”中，关系和经济实力却越来越成为最“实际”的话题。2010年《北京晚报》的记者从一所知名小学教务处负责人那得知：为了“跨片”选择好学校，每年来报名的学生中，不合条件的“假户籍”在40%至50%左右。甚至有的家长在接受学校入户调查时，竟然找不到自己住在哪间房里。攀亲戚、买假房本等种种手法齐上阵。而一位深谙此道的人士说，有的关系户会把手里多余的名额转给别人，几经辗转，有可能收取高额“中介费”。甚至有的家长参加幼儿园面试时不仅要考察孩子的能力，还要查验自己的工作证、收入，甚至有老师直接问家长能为幼儿园做什么贡献…… 　　■ 结　语 　　现代教育者们相信，学校教育和家庭教育一脉相承，为测试学校教育和家庭教育是否能够契合，家长面试已经成为美国私立学校学生择校过程中很重要的一环。近年来家长面试也越来越多地被引入到国内的择校规则上，但对于关系和财力的倚重，却让“家长面试”淮北为枳。 　　（来源：网易评论《另一面》2011年5月11日）

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