企业给员工发月饼要缴税吗？答案是肯定的。企业给员工发月饼，动用的是企业的利润，根据企业所得税法的规定，企业要缴所得税，否则，给国家造成税收流失。至于个人是不是要交所税，要视情况而定。
目前个人所得税起征点执行3500点，即月收入到达3500元了，超出部分才要缴税。月饼收入怎么算？就是把月饼按购买的市值折币，计加在员工的月收入中来，看看是否超出个税起征点。当然，员工可以选择不要月饼，而是选择与月饼同等价值的货币，再从中扣除超起征点的个人所得税。这个比较实惠。不过，企业吝啬，或者不满意员工斤斤计较，赌气不发，也没办法。
其实，当下我们讨论的“月饼税”很模糊，因税目中没有“月饼税”。而实质上“月饼税”就是所得税。它可能是企业所得税，也可能是个人所得税，或者二者兼而有之。当下有的人分不清“月饼税”就是企业所得税，还是个人所得税，或许有人不知道，企业为员工发福利必须交企业所得税。为何要区分二者呢？因为企业所税由企业承担，个人所得税由个人承担。如果不分清，本来由企业承担的所税从员工头上扣，而员工不清楚自己的权益被企业暗中侵害，反而误认为税务部门课征“月饼税”，税务部门岂不成了冤大头？当然，企业给员发超额福利，可以从发给由员工的福利中扣除，员工只是少拿一点。有的人痛批“月饼税”，不了解这一点可能是其中一个因素。
月饼作为实物，不可能切一块月饼交税，势必从员工的工资福利中扣除，对有的员工而言，可能不愿意。因此，如果企业给员工发月饼要从员工身上扣企业所得税，必须事先征得员工的同意，否则，只能给员工发等值的货币。同时，员工也有权利选择拿月饼还是拿货币。 |
