《广州日报》“综合新闻”1版“到更艰苦地方当副县长你去不去？”一文，读后耐人寻味。410名公选副县人选将接受“思想境界、综合素质和志向”方面的“面试”。有意思的是，他们无一不被问到一个决定其能否过关的问题：“如果组织上把你分配到最艰苦的地方当副县长，你服不服从？”该文虽然没有提到应试者是怎样回答的，但可以想见，没有人会说“我不愿意”。道理明摆着：除非你是心里真愿意去。否则，说真话就等于玩完，说假话起码眼前能须利过关，再说以后也未必如此。就算来真的，谁都明白，轮派干部到所谓最艰苦的地方去锻炼，是国家培养干部的常策。对“钦点”的干部来说，只是政治镀金，并非长驻永扎。它同五六十年代响应党的号如，自愿“扎根边疆，到祖国最需要的地方去”，不可同日而语。

　　话又说回来，那位考官提出的问题无异是一个“套子”。以应试者的才俊智慧，没有人会选错答案。结果必然是问了没问，答了白答。这让人不禁想到去年高考“登山救人”的作文题，题目本身就是一个唆使人们说谎话、讲假话的诱因和陷阱。结果不少心地善良、经历单纯的中学生纷纷中招，按照自己的理解如实作文。结果是说真话的低分，甚至零分；说假话的高分，乃至满分。考试已经远远超出一般意义上检验文字表达功夫，而成了道德品质、行为规范鉴定了。公选面试提问反映出来的引导考生说假话、讲大话的倾向，不正是当前机关廉政建设要纠正的不正之风之缩影吗？连一个普通公民都应自律做到的事，准副县领导干部却要选择填“YES”或“NO”的答案（怪也应怪出题者。况且也只是说说而已，至于做不做得到是另外一码事），哪里还谈得上什么“境界”、“素质”、“志向”？

2003年6月27日