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| 高医工会10日率百位员工开记者会，将于26日到高雄市政府发出怒吼、捍卫工作权。（中评社 资料照） |
陈丽娜表示，有消息指出市府早已内定要给长庚，数月前长庚某高层就曾透露，市府主动接触谈接手大同医院。早在4月也有大同医护人员接获来自长庚洽询电话，问换手后留任意愿。另外，高医为这次评选做足准备，光资料就有30公分高，长庚只有小小一本，后来高医也确实获得初评第一，但复评面试后却翻盘，长庚逆转胜，高医更被外聘委员狂挑高医毛病。
陈丽娜表示，甄选过程必须公平公正，绝不能此有彼无，否则就是黑箱作业。高医承办市府的大同、小港、旗津等医院都有良好表现，这次评比中的执行力占20%，这样给外界的反差感太大。市府说长庚权利金比较高，但权利金只占配分10%，羊毛出在羊身上，申请者就可能为节省成本而牺牲医疗品质、或加重对医护人员的压榨，恐非外包初衷。
最后，陈丽娜要求卫生局公开会议纪录，甚至相关录音录影内容，还原整个会议过程，以昭公信。如果卫生局认为现阶段无法公开内容，未来10月议会开议时，就由议会来成立监督小组，要求卫生局提供录音录影内容，但到时恐怕只会造成社会成本增加，并早已打击基层医护士气。 |
