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| 台“考试院长”被提名人周弘宪接受质询。（中评社 俞敦平摄） |
中评社台北11月26日电(记者 俞敦平)“立法院”全院委员会今天审查台“考试院长”被提名人周弘宪，中国国民党籍“立委”王鸿薇质询时，质疑现行法规对职场霸凌的处理不力，强调职场霸凌案件导致公务人员轻生，并询问周弘宪是否支持修订公务人员考绩法，将霸凌行为纳入惩戒范围。周弘宪回应，支持相关修法，但修订过程需进一步研商，无法立刻送出草案。
“立法院”全院委员会26日审查“考试院长”被提名人周弘宪。
王鸿薇质询时指出，近年来公务体系内发生多起由职场霸凌引起的悲剧，包括2018年驻大阪处长苏启诚的轻生事件，以及去年“外交部”驻圣保罗办事处组长王之化的坠楼事件，还有今年八月一名工读生因遭受霸凌而选择轻生。她强调，这些事件显示出台湾现有的法律对公务人员的保护不足，特别是在职场霸凌的处理上，让这些悲剧屡次发生。
王鸿薇质疑周弘宪在提名过程中只提及修订公务人员保障法，却未提到正在修订中的公务人员考绩法。她指出，考绩法与霸凌行为的惩处密切相关，并应该纳入对霸凌、性骚扰等不当行为的处理规定。王鸿薇要求周弘宪是否支持将职场霸凌纳入考绩法，并加速送交“立法院”。
周弘宪回应表示，公务人员考绩法的修订草案确实有将职场霸凌行为纳入惩戒范围，并且他支持这项修法。然而，他也指出，修法涉及的条文较多，需要进一步研商，并无法立即送出。
王鸿薇对此回应表示不满，认为现行公务人员考绩法未能有效应对霸凌行为，并可能成为惩处不力的借口。她强调，应该尽快修订并送出相关修正案，以确保未来能够对职场霸凌事件进行严格处理，避免再次发生类似的悲剧。
最终，王鸿薇强烈要求周弘宪加快修法进程，并提出希望能够尽快见到具体的修订成果，确保公务人员能够在一个无霸凌的环境中工作。 |
