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| 李先生表示，会积极跑各种现场招聘会求职，更前往不同机构亲自递交简历，却连面试邀请都鲜少收到。图为上月举办的香港高才就业招聘展览。资料图片 |
中评社香港12月11日电／香港文汇报报导，香港特区政府近年推出多项人才输入计划，根据入境处数据，各计划共收到超过38万宗申请，近24万宗获批，首批高才通计划申请人近月陆续进行续签延长逗留时间。这些数字背后，是一个个心怀香港梦的申请人到这座城市打拚的经历，有人闯出自己一片天，有人英雄无用武之地，主人翁的得与失，都折射出对人才计划的启示。
来港前在内地一所大学任职教授的李先生属优才计划下人才清单环境技术服务类人才，在固体废物处理方面成绩卓越，是国家重点实验室成员。作为教授级人才，他去年初来港以后，求职过程却处处碰壁，最初瞄准八所资助大学的副教授或助理教授职位，投放的应征信却石沉大海，为生活他一再降低要求，讲师、行政职位、地产公司职员，甚至连补习班老师也愿应聘，但全都无功而返。“无论我怎么努力，就是找不到工作。”求职不顺没有令他质疑当初申请来港的决定，却令人深思——人才清单与人才市场需求脱钩，或许这类专才确是香港未来需要的，但当下未必有其用武之地。
46岁的李先生于清华大学博士学位毕业，是环境技术领域的学术带头人，正值年富力强，2023年初申请优才计划时毫无阻滞，迅速获准落户香港。
记者日前到李先生位于西环一座单栋大厦的住所家访，寓所是常见的两室一厅布局，面积不大，收拾得井井有条，其儿子一年半前入读附近一所直资中学念中三。
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