既然城镇化的发展，离不开广大农民工的融入和贡献；既然城镇化本质，是农民工市民化；那么就必须更加重视改善农民工的生存条件，切实维护农民工的合法权益，使农民工能够在城市安居乐业。有关部门和企业要从可持续发展的高度，为农民工创造一个安心工作和生活的外部环境，并用行政和市场手段，及时淘汰一批靠低工资维持经营和“道德认证”不过关的企业，严厉打击恶意欠薪、工作环境恶劣、剥夺休假权和休息权等损害农民工权益的行为。
同时，应实行城市公共服务全覆盖，并建立农民工权益保障长效机制，在培训、就业、社保、维权等方面作出具体安排，为农民工在城市安居乐业创造公平环境，从制度上给他们以心理认同和归宿。换言之，要努力解决农民工在城市的生存和发展问题，主要做到“十有”，即进城有工作、劳动有合同、上岗有培训、劳动有报酬、参保有办法、住宿有改善、维权有渠道、生活有文化、子女有教育、发展有目标。
换言之，新生代农民工：更希望现代城市，将他们定位于“新市民”。“新市民”最需要的是上升的通道，通过自身努力可以成功地向上流动。如果仍将新生代农民工，置于社会正常秩序与制度保障之外，将给社会稳定带来很大隐患。只有改良当前社会体制机制中不公正、不合理的地方，畅通社会流动渠道，新生代农民工的话语权、发展权等，才能得到应有的尊重和彰显。保障和实现新生代农民工向上流动的梦想，他们将会自立自强地寻找改变自身处境的机会，成为社会发展的新动力。 |
