开展“订单式”培训，按需施教补齐短板
“专题培训主题鲜明、形式多样，既有理论高度又有实践深度，结合大家工作实际和业务需求，还设置了谈话工作专题辅导，是一次不折不扣的‘订单式’培训，让我们受益匪浅。”再次聊起之前参加的专题培训，厦门市海沧区纪委书记、监委主任邓英志依旧感触颇深。
今年3月中下旬，福建省纪委监委在省委党校举办“市县纪委监委领导能力建设”专题培训班。专题培训坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，根据参训学员的“点单”，重点围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》、监督检查、审查调查等纪检监察实务进行辅导授课。开班之前，省纪委监委广泛征集市县纪检监察机关培训需求，以及课程、师资、培训方式等方面的意见建议，据此拟定业务培训计划，确保精准定位、靶向施训。
让“有经验的人谈经验，懂方法的人教方法”，福建省纪委监委组织部在牵头编制师资队伍、课程设置等“订单”时，将领导干部、专家学者、基层干部、业务骨干、先进典型等纳入师资队伍，不断健全完善全省纪检监察干部教育培训师资课程库。目前，已完善容纳130余人的师资课程库，培训课程“订单”涵盖政治理论、党性教育、监督检查、审查调查等多个方面。
在全省各级纪检监察机关部署推动下，各类专题培训班承办部门统筹落实“订单”，结合干部培训需求“量身定制”培训内容、设置培训课程、配备师资力量，在实践中丰富拓展“订单式”教育培训内容及方式方法，分层级分领域开展具有针对性和实效性的专题培训。
“如何将工程领域监督与企业治理相结合？”“如何答好工程领域‘监督什么、怎么监督、怎样提效’三道题？”9月下旬，以“提升工程领域国企监督质效”为主题的福建省纪委监委第四期“国企监督大讲堂”开讲。
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