研究院目前已有十余位科研人员全职加盟，在数学物理与几何，特别是场论和弦论方向，初步建立起较高水平的研究团队。
在机制上，研究院将积极开展改革探索，在基本建设、经费投入、人才引进、科研服务、财务管理等方面营造有利于基础研究与人才成长的良好环境，激发科研人员积极性和创造性。
作为新型研发机构，不仅机制和考核上更加灵活，支持上也更加全面。“我们将在配套上全方位下功夫，更好地匹配各类资源，给数学家们当好‘后勤部长’，做好各类保障。”上海市杨浦区科委主任肖菁说。
为支持科技工作者勇闯创新无人区，中国稳步加大基础研究投入，优化投入结构，加大对冷门学科、基础学科和交叉学科的长期稳定支持，为科研人员静心思考、潜心研究、全心投入提供更好的服务。
为科研人员“减负松绑”。
为让科研人员集中精力科研，多地出台管理办法，简化流程，更科学地管好用好科研经费。
今年1月，安徽省印发《进一步深化安徽省财政科研项目经费“包干制”改革试点方案》（以下简称《方案》），探索建立科研经费管理、绩效管理与诚信体系建设协调推进的制度体系，为科研人员“减负松绑”。“安徽从2021年开始试点科研项目经费‘包干制’，明确在省自然科学基金1大类4个子项实施，《方案》扩大到5大类17个子项，基本实现了项目类型全覆盖。”安徽省科技厅资源配置与管理处四级调研员胡海明说。这5大类项目分别为：省自然科学基金类项目、科技人才类项目、科技决策咨询类项目、创新平台类项目和科技攻关类的“揭榜挂帅”项目。
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