而若观察服务业的次行业，就会发现平均月总收入成长率显着低于全体产业平均(33.51%)的行业，包括几乎所有的服务业次行业，只有不动产(41.94%)和教育服务(40.23%)是例外。其原因很简单，是由于台湾近年房地产价格飙涨，带动了不动产行业的兴旺和薪资成长幅度加大，而教育服务业的薪资，也因台湾近年推动教育改革(教改)，以及幼教兴盛和政府大力办理学前教育、教师需求大增，促成月入有较大幅度的成长所致。其他服务行业的月收入成长都低于全体受雇劳工，特别是艺术娱乐及休闲(10.57%)、其他服务(12.76%)、医疗保健(11.07%)、支援服务(13.82%)；而住宿餐饮(18.34%)、资通讯传播(20.74%)、专业科学及技术服务(22.02%)、批发零售(23.10%)、运输仓储(24.94%)，也都大幅落后于全体受雇劳工(33.51%)。表面上光鲜亮丽的金融服务业(28.92%)，虽未落后于全体劳工太多，但还是落后了一段(33.51% vs 28.92%)。
在这9年间，台湾消费物价成长率为9.86%，这显示艺术娱乐及休闲、其他服务、医疗保健和支援服务等4个次行业的平均受雇劳工月入，可说是实质上完全停滞、毫无成长；而住宿餐饮、资通讯传播、专业科学及技术服务、批发零售、运输仓储等5种次行业的实质平均年成长都在2%以下，其月入可说接近于“无感”，它们总受雇人数达到303.4万人，加上上述4种收入几乎实质停滞的次行业受雇人数(104.4万人)，全部达到407.8万人，高达全体服务业受雇劳工数474.9万人的85.87%―86%的服务业受雇劳工不是感到薪资成长无感，就是毫无成长。只有3个次行业(金融保险、不动产、教育服务)、合计约14%的服务业受雇劳工对这9年来的薪资成长“有感”，这就是没有服贸后，台湾服务业9年来平均月入成长乏力的悲惨状况。
当然，薪资不成长不能完全怪罪没有“服贸”，例如医疗保健业的薪资低成长(11.07%)，可能与台湾“全民健康保险”的“总额管制”有相当大关系。但当年“服贸”中，开放台湾医院可在各省会和“直辖市”全资投资医疗院所，以及福建、广东的养老机构，若生效的话，应该可以看到许多台湾医院到大量省市设立医院和两省的养老机构，大量派驻台湾医疗保健人员前往服务，既提高这些派驻人员的待遇，也让其他台湾陆续升迁人员的待遇提高，自然可以提高整体医疗保健受雇劳工的平均月入，让月薪成长完全停滞转变为提高和有感。而“服贸”中让台湾“电子商务”准入到福建省投资，并最高可持有55%股权，即可让许多台资透过电商销售旅游产品的“支援服务业”和销售一般产品的“批发零售业”都可到福建省设立据点、和陆企合资经营并掌握主导权，将台湾产品行销大陆各地，不会因台湾网络受大陆屏障而无法经营网络交易，大大提高营业额和生产力并提高获利，薪资自然提高。而陆方开放台湾旅行社去大陆投资经营，也提供旅行社行业相当大诱因，以台湾旅行社的细腻和创新技巧，原可在大陆闯出一片天，但9年来“支援服务业”（旅行社属于这个服务业次行业）平均月入只提高13.82%。 |
