中评社北京1月12日电／据中央纪委国家监委网站报导，近日，2022年初刚刚从基层进入市纪委监委机关工作的朱艺被安排到委机关“三提一促”活动领导小组办公室跟班实训。经过一段时间的打磨，她已经能够承担起会议组织、方案起草、简报编辑等多项工作。
跟班实训是该市纪委监委强化年轻干部教育管理的重要举措之一。近年来，该市纪委监委通过上好理论、警示、实战“三堂课”，从严把好年轻干部教育关、成长关、监督关，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
“这次培训内容全面实用，既有专家专题授课，也有业务骨干工作经验分享；既有视频分享，也有专题研讨，让我受益匪浅！”日前，在该市纪检监察年轻干部业务培训班结业式上，参训学员夏雨花畅谈感受，直呼收获满满。
该市纪委监委线上线下结合，灵活安排业务培训方式，为全市纪检监察干部“充电蓄能”。培训通过设置监察法实施条例、监督工作重要职责、审查调查业务、破解派驻监督难点问题、基层案卷规范化收集装订等实用课程，实现理论授课与实践锻炼的有效衔接。针对年轻干部理论素养、社会阅历相对不足等问题，不断创新学习形式、拓宽培训渠道，通过开展理论研讨、组织青年干部“夜学”、开设“指尖课堂”等形式，让年轻干部加强理论学习，主动强化业务本领。2022年以来，该市各级纪委监委按照分级负责、分类实施原则，先后开展培训45场次，培训人数1945人次。
如何增强年轻干部拒腐防变免疫力？该市纪委监委坚持靶向思维、精准施策，量身定制专题警示教育“套餐”，不断提高教育的针对性、精准性、有效性。
“无公函接待、同城接待、‘转嫁’报销费用，三令五申之下，广水市人民法院邓某等三人却顶风违纪、违规公务接待，广水市纪委对邓某等三人分别给予党纪处分和问责处理……”日前，在该市纪委监委年轻干部谈心谈话会上，现场播放的《清廉随州》电视节目引起年轻干部深思。
为强化年轻干部警示教育，该市纪委监委全面梳理近年来年轻干部违纪违法典型案例，编发警示录、拍摄警示教育片。同时，在全市推行“纪法教育进机关”活动，将本地年轻干部酒驾醉驾、赌博、违规公务接待等违纪违法典型案例，拍摄制作廉政教育短视频，集中组织年轻干部观看，引导他们时刻做到廉洁自律。今年以来，该市先后开展“纪法教育进机关”活动130余场次，受教育党员干部人数2800余人。
“对于起诉书中的指控事实我都认罪……”该市开展职务犯罪案件庭审现场观摩活动，选派年轻纪检监察干部参加庭审旁听，不断增强纪检监察干部法治思维运用能力，把“庭审现场”变成“法治课堂”。
“在下一步工作中，我们将建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的能力素质培养体系，努力建设一支学习型、创新型、实战型纪检监察队伍，同时持续强化理想信念和典型案例警示教育，筑牢廉洁底线，确保年轻干部健康成长。”该市纪委监委主要负责人表示。（来源：中央纪委国家监委网站） |
