上下联动，凝聚整治不良作风合力
不良作风之弊非一日之寒，必须持之以恒、久久为功。哈尔滨市纪委监委坚持“开门”整治，利用报纸、电视、网站、微信公众号、滚动广告屏等媒介向社会公开征集不良作风问题线索。在市民大厦和18个县（市、区）政务服务大厅发放监督联系卡，接受社会监督举报。选取红光锅炉厂等25家企业设立营商环境“监督哨”，畅通诉求通道，对企业反映的知识产权保护、基础配套设施建设、惠企政策落实等问题跟进监督，帮助企业解决困难。
为推动行业部门自查自纠与纪检监察机关监督检查同频共振，哈尔滨市纪委监委通过加强日常监督、开展季度会商、深化专项检查、严肃查办案件等方式，督促市直部门全面检视本行业突出问题，以上率下整治行业不良作风，各市直部门单位自查出共性问题513个、个性问题69个。通过加强业务培训、优化服务流程、完善体制机制等方式，落实问题整改。
市区两级上下联动，先后成立91个专项监督检查组，以整治“庸懒散慢浮”为重点，启动“百日暗访”行动，紧盯行政审批、执法司法和窗口服务等重点部门、重点岗位，通过全流程监督、走访群众等方式，开展常态化监督检查，持续释放严的信号。
健全机制，拧紧作风建设责任链条
为拧紧作风建设“责任链”，让不良作风整治行动取得实效，哈尔滨市纪委监委将责任落实纳入全面从严治党主体责任清单、政治监督要点、“一把手”和领导班子监督重点，将整治行动细化分解为18项任务，逐项对标推进落实。
为推进整治行动走深走实，哈尔滨市纪委监委建立起一套切实可行的考核体系，结合实际分类建立考核指标，设计《不良作风整治基础工作量化考核记实表》，逐项列表统计、逐项对标考核，以“绣花功夫”倒逼责任落实落细、工作提档升级。 |
