中评社北京7月22日电／据北京晚报报导，7月22日，北京市人力资源和社会保障局发布《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告（二季度）》。围绕“热招岗位”“自贸区”“技能人才”三大主题，从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。此外，二季度还特别针对北京地区2022届高校毕业生薪酬状况和6个新职业薪酬水平进行了调查。
数据安全等新职业薪酬走高
报告显示，二季度，北京市技术含量高、人员紧缺的“高、新”热招岗位共计27个，主要集中在数字经济 、软件和信息服务业。其中，技术应用类岗位占比最高，为32.2%，第二及第三位分别是硬件研发类岗位（25.7%）及信息技术开发类岗位（20.5%），咨询服务类岗位占比较低，为7.1%。
本市还重点围绕2022年6月发布的第五批新职业开展调查，二季度，数据安全工程技术人员、 机器人工程技术
人员、 建筑节能减排咨询师、 数据库运行管理员、 商务数据分析师、 数字化解决方案设计师 6个新职业成为“高、新”热招岗位。其中，数据安全工程技术人员、数字化解决方案设计师、机器人工程技术人员是数字型经济发展中催生的数字职业，建筑节能减排咨询师则是顺应碳达峰、碳中和发展趋势的绿色职业，以上4个新职业薪酬水平相对较高，薪酬中位值均超过了20000元／月。
应届高校毕业生金融、数字经济等专业月薪最高
每年5－7月份，是应届高校毕业生的就业旺季。二季度，从职业类型看，北京2022届高校毕业生技术研发／专业技能类、业务类、支持类、销售类岗位的月薪中位值分别为7685元、6882元、6434元、6044元。
从学历看，硕士及以上学历毕业生月薪集中在7000元－9000元，本科毕业生月薪集中在6500－8000元，大专毕业生月薪集中在5500－6600元。 |
