中评社北京3月25日电／近年来，浙江慈溪创新乡村振兴人才培养模式，实施乡土人才千人计划，持续从“授课、实践、交流”三方面精准入手，打造一支“懂农村、有经验、会传授”的乡村实用人才队伍。
该市通过“专业+专家”模式，邀请相关领域专家参与课程设置，优化课程内容。采取“桌头+地头”模式，在集中授课的基础上安排乡土人才到农业园区、产业平台、相关企业学习锻炼，增加实践经验。运用“交流+共享”模式，搭建乡村振兴人才交流平台，定期组织学习交流会、经验分享会、产业互促会等活动，进一步发挥老学员传帮带作用。2018年，全市组织各类乡村振兴人才培训班21期，参训人数达到1200余人。
来源：中国组织人事报新闻网 |
