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| 2月2日，美空军F-22战斗机在内利斯空军基地参加演习。 |
中评社北京2月24日电／据美国媒体报导，2月12日，美国空军部公布一系列重大改革计划，目的是在所谓大国竞争时代持续保持优势。报导称，此次改革将对美空军和太空军的作战资源进行大幅调整，可能影响一些部门的利益。同时，改革计划实施周期长、覆盖范围广，受预算分配、训练模式和资源限制等因素影响，将面临不少挑战。
聚焦4个关键领域
美空军部此次改革主要聚焦人员培养、战斗力生成、力量投送和能力塑造4个关键领域，包含24项关键性举措，目的是对美空军和太空军进行“重新塑造、重新规划重点、重新优化”。
在人员培养方面，首次提出“任务准备型”人才培养目标，加强对执行作战任务所需各项技能的培训。特别是在网络信息技术等新兴作战领域，将重新设置准尉军衔，以提高职业吸引力。美空军还计划成立“空军人员发展司令部”，为人员提供以任务为导向的发展与培养路径；增加对空军学院、军官训练学校和后备军官训练团的资源投入，培养能够适应未来战场需求的新型指挥官。美空军参谋长戴维·奥尔文表示，将通过一系列针对性培训，获得人员素质和装备技术的双重优势。
在战斗力生成方面，重点优化部门职能、调整训练内容和方式，并拓展全域作战的手段。其中，美空军空战司令部的核心任务是确保部队人员时刻处于战备状态。在部队层面，将加大力度组织大规模演习和专项训练；不定期开展战备突击检查及评估；通过整合大数据分析等现代化技术手段，提高航空武器系统的运行效率；为处于竞争对抗环境下的太空军制定战备标准等。
在力量投送方面，美空军将打破以往由单一机种组建联队的传统模式，把作战联队重组为随时准备执行任务的“行动单位”，并依据战备状态将其分为可部署、驻地待命和作战生成3个类别。
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