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安老院员工加薪 空缺率仍达两成
http://www.CRNTT.com   2021-12-20 16:24:43


  中评社北京12月20日电/据大公报报道,劳工及福利局局长罗致光表示,政府自2018/19年度开始,对安老服务业严重短缺职位的资助额提高,以安老院员工为例,虽然已提高薪酬,中点薪金为17675元,在整笔拨款资助下升至20035元,但服务需求增加,人手依然严重短缺,过往几年的空缺率维持18%至21%。

  现届政府上任时订下家居照顾“零轮候”目标,罗致光昨日发表网志表示,日间护理服务短缺,需求急增,政府透过“长者日间护理单位买位计划”,将服务延伸至私营安老院及自负盈亏安老院。至今已设立七间“日间护理单位”,截至上月底,平均轮候时间由2018年的12个月,缩短为8个月。

  家居照顾轮候减13个月

  为体弱长者提供的“综合家居照顾服务”及“改善家居及社区照顾服务”,名额由2017年7月的8365个,增至2021年4月的13365个,增加60%,轮候时间由2018年高峰期18个月,大幅减低至最近平均5个月,是近八年最短轮候时间。

  罗致光强调,日间照顾服务的樽颈是地方和处所,而家居照顾服务的主要樽颈是人手,即使成功争取到资源增加服务,仍要解决两大樽颈问题,现时按部就班增加资源,运用服务需求带动服务供应。

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