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| 来源：黄石市人民政府网站 |
中评社北京4月27日电／据华夏经纬网报道，作为全国印刷电路板领军企业和先进手机HDI板及IC封装载板的主要供应商，黄石欣益兴一直订单不断，急需工人生产。如果搁在以前，人事主管刘文娟肯定会为招工难和招工成本高而发愁，但今年情况明显好于她的预期。
“不到一周，缺工现象全面缓解，难以置信。”刘文娟说，招工历来就是难题，今年又碰到疫情，刚开始她对招工工作幷不看好。没想到园区所在地人社部门迅速制定出台了招工稳工十条政策，组织企业深入村组“点对点”精准面试，高频次地开展线上线下招聘会，一套“组合拳”打下来，为企业招人减负，给企业全力生产备足了工人。
目前，黄石产业园电子信息企业已经全部复工。开发区·铁山区成立了招工稳岗工作专班，对全区127个村进行入户登记，组织有就业意愿的人员到企业面试，还安排专车到外地接回企业的老员工，迅速缓解了用工不足难题。
“危机中寻转机。”开发区·铁山区人社局负责人表示，通过调查摸底，受疫情影响，还有大量返乡人员未能顺利返岗就业，给就业工作带来巨大压力，但大量高素质人才回乡，也为黄石产业园促进高质量就业创业提供了难得的机遇。
招得来更要留得住。在疫情防控形势持续向好，全国各地大力招工的情况下如何确保孔雀不再东南飞？台企定颖电子（黄石）有限公司开办了员工福利社，为员工提供平价商品，还组织员工免费旅游。沪士电子不光有就餐补助、助学补贴、大病互助、免费网吧，还开发楼盘，员工只需按成本价买房……
在帮助返乡人员就近就业的同时，黄石产业园还通过政策奖补激励稳工、引导企业加强人文关怀、加大储备人力、继续推进招聘宣传等措施全力做好招工稳工下半篇文章。 |
