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“机器换人”我们如何保住“饭碗”
http://www.CRNTT.com   2019-04-04 13:36:29


 

  “以前组装线的上料、下料都要通过人工操作,现在通过编程,机器人能自主完成作业了。”罗巧生说。

  2018年11月份,由人力资源和社会保障部、中华全国总工会和中国机械工业联合会共同主办的第二届全国智能制造应用技术技能大赛在山东济南举行。588名代表着我国智能制造行业最高水准的选手齐聚一堂,展开巅峰较量。

  作为赛事主办方,人社部职业能力建设司司长张立新透露了这样一个细节,在这届技能大赛举办之前,全国多个城市争相提出承办意向,申办城市的竞争很激烈。最终,济南凭借自身在智能制造与高端装备产业中的突出表现,获得了赛事举办权。

  为什么看起来很普通的一项技能大赛,各地却有这么高的举办热情?中国机械工业联合会教育培训部主任陈晓明一语道破:“智能制造已成为全球制造业变革的重要方向和竞相争夺的制高点,熟练掌握智能制造应用技术、推动产业智能转型的各类人才,是竞争的核心要素和支撑制造业实现高质量发展的宝贵资源。举办全国智能制造应用技术技能大赛,是推进制造业转型升级、实现由大变强的有效举措,也为广大技能人才提供了一个展示平台。”

  一个客观事实是,智能制造行业作为我国制造业的重要驱动力之一,近年来与其相关的利好政策不断出台。经济日报记者梳理发现,近年来,各地相继推出政策举措,加快智能制造行业对地区经济的贡献。比如,广东提出,到2025年全省制造业全面进入智能化制造阶段,基本建成制造强省;上海提出,将智能制造作为“上海制造”向“上海智造”转变的主攻方向,到2020年力争把上海打造成全国智能制造应用的高地、核心技术的策源地以及系统解决方案的输出地;江苏提出,到2020年,全省建成1000家智能车间,创建50家左右省级智能制造示范工厂,试点创建10家左右省级智能制造示范区。

  济南市人民政府相关负责人表示,当前,济南市正在黄河两岸打造1030平方公里的新旧动能转换先行区,阔步从“大明湖时代”迈向“黄河时代”。这次大赛也是推介济南、展示济南的难得契机和重要窗口。 


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